公司公司进行调解发放房贴专门的学问会议

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8月22日下午,集团公司在机关小俱乐部召开调整发放住房补贴工作会议,传达能源集团下发的《关于调整发放住房补贴的通知》及宣传提纲,安排部署相关工作。集团公司党委副书记、工会主席张明毅主持会议并讲话。

发文单位:汕头市劳动和社会保障局

发文单位:河北省劳动和社会保障厅

会议指出,调整发放住房补贴是认真贯彻落实和执行上级政策的刚性要求,也是企业度危求生,加快发展的实际需要。当前,企业经营困难、未来发展艰难,主要表现为四个“并存”,即:省内矿井资源枯竭与新建矿井产能受限并存,转产转移日益紧迫与人员安置分流压力剧增并存,煤炭市场长期低迷和煤炭价格持续下跌并存,现金流紧张与资金支出量大的矛盾并存。因此,要提高认识,正确对待,切实将思想统一到上级决定上来。

文  号:汕劳社[2003]98号

文  号:冀劳社办[2006]135号

会议强调,调整发放住房补贴,事关深化企业改革发展大局,政策性强、涉及面广、情况复杂,各单位要切实从讲政治、讲大局的角度出发,确保政策平稳实施、有效落地,确保执行过程中不出任何纰漏。各单位主要领导同志,要切实负起领导主体责任,亲自抓督促指导,亲自抓推动落实,执行情况要即时掌握;分管领导,要拿出相当精力,盯上靠上,全心投入,全程深入;各级党员领导干部,要统筹协调、率先垂范,带头抓好贯彻执行。要做好政策解读和宣传工作。要通过广播电视、宣传栏、网络和新媒体等宣传阵地,采取多种形式,耐心细致地做好广大员工、退休人员的思想政治工作和宣传工作,切实让大家了解上级政策,理解企业困难,凝心聚力,共渡难关。

发布日期:2003-7-7

发布日期:2006-10-8

据了解,此次住房补贴调整的政策是:在职职工:优化工资结构,取消住房补贴单元,将职工住房补贴纳入工资总额管理,并与企业经济效益、劳动生产率联动。退休人员:自2015年12月31日起,退休人员(含退职)新增的基本养老金不再作为计发住房补贴的基数。2016年9月1日起,住房补贴发放比例由35%调整为29%,2017年调整为23%,2018年调整为17%。2016年至2018年,新退休人员的住房补贴计发基数,分别按扣除补助、补贴后的基本养老金的95%、90%、85%确定。建国前老工人:自2015年12月31日起,建国前老工人新增的基本养老金不再作为计发住房补贴的基数,住房补贴发放比例不再调整。

执行日期:2003-7-7

执行日期:2006-10-8

生效日期:1900-1-1

生效日期:1900-1-1

各区劳动和社会保障局、市直各有关单位、市社会保险基金管理中心:

各设区市劳动和社会保障局,省本级统筹企业:

  根据《汕头经济特区企业职工养老保险实施办法》(汕府令第32号)和《汕头市人民政府关于调整过渡性养老金计发基数和2003至2004年度企业养老保险待遇标准的通知》(汕府〔2003〕118号)的有关规定,从2003年7月份起调整2003年7月1日至2004年6月30日年度汕头经济特区(包括市直和金平、龙湖、濠江区,下同)企业(含企业化管理事业单位职工和机关事业单位合同制职工、临时工,下同)离退休人员养老金,现就有关问题通知如下:

  今年,我省相继发文对企业离退休人员冬季取暖补贴、离休人员基本养老金进行了调整。在实际操作中,对部分政策问题需要进一步明确,经研究,现将对有关问题的处理意见通知如下:

  一、凡2003年6月30日前退休的职工,按以下办法调整基本养老金:

  一、
关于取暖期内退休人员取暖补贴发放问题。按照“一个取暖期内,不重复享受取暖补贴”的原则,取暖期开始前已经领取基本养老金的退休人员全额发放取暖补贴;取暖期内退休,在取暖期开始时已按在职人员一次性领取了取暖补贴的,不再按退休人员取暖补贴标准重复发放;按企业在职人员领取的取暖补贴低于退休人员取暖补贴标准的,可补齐到规定标准。

  (一)基础养老金:以670元为基数按20%(建国前参加革命工作的退休老工人按25%)计发。

  二、关于洗理费问题。2005年12月31日以前已经退休的人员,从2005年1月起每人每月加发6元洗理费,并作为基本养老金处理。2006年1月1日以后退休人员,在按冀劳(1998)47号文件规定的计发办法计算基本养老金时,计算出一定比例补贴调节金后再另加6元洗理费,按新办法计算出调节金后不再另加任何费用。

  (二)过渡性养老金(含调节金,下同)和个人帐户养老金:按2002年10月至2003年6月年度平均缴费工资增长1%,分别增加0.5%的比例进行调整,计算公式为:

  三、关于离休人员1-2个月生活补贴补发问题。根据冀劳社[2006]14号文件要求,企业离休人员(含建国前参加革命工作的退休老工人)适当增加了离(退)休金,对于离休人员养老金调整后1-2个月生活补贴补发问题,按照劳社厅函(2002)185号文件规定执行,即每年一月份为离休人员发放生活补贴后,当年调整离(退)休金时对已发放的生活补贴不再进行调整,已调整的离(退)休金计入下一年度的计发基数。考虑到本次属跨年度调整,所以在此问题处理上可按以下办法办理:2003年、2005年增加的离(退)休金,2003年、2005年当年不计入计发1-2个月生活补贴计发基数,也不补发,但可以分别计入次年(2004年、2006年)的计发基数并给予补发。

  调整后的过渡性养老金(或个人帐户养老金)=原过渡性养老金(或个人帐户养老金)×[(637-609)÷609×0.5+1],即原过渡性养老金(或个人帐户养老金)×1.02.

  四、关于离休人员遗属一次性抚恤金补发问题。属于冀劳社[2006]14号文件执行范围的企业离休人员(含建国前参加革命工作的退休老工人)死亡后,其遗属享受的一次性抚恤金要按照调整后的离(退)休金为基数计发,已经按调整前离(退)休金标准为基数计发的要补发差额。

  二、凡2003年7月1日后退休的职工,符合条件按月领取基本养老金的,其基本养老金按以下办法计发:

  五、企业离退休人员冬季取暖补贴、离休人员1-2个月生活补贴等一次性支付项目,要严格按照规定时间一次性支付,不得平均到每个月发放。

  (一)基础养老金:以670元为基数按20%(建国前参加革命工作的退休老工人按25%)计发。

  二○○六年十月八日

  (二)过渡性养老金:以2002年9月30日为截止日期,按指数化平均缴费工资计算出计发基数,按2002年10月至2003年6月和2003年7月至2004年6月年度过渡性养老金调整比例计算,再加上调节金后,计算退休当年应发过渡性养老金数额。计算公式为:

  退休当年应发月过渡性养老金数额=按2002年9月30日截止日期的指数化月平均缴费工资×1998年6月30日前缴费年限×计发比例计算出的计发基数×[(609-577)÷577×0.5+1]×[(637-609)÷609×0.5+1]
+调节金(按1997年度汕头经济特区企业职工月平均工资的10%计发),即核定的计发基数×1.03×1.02+56.2元。

  (三)个人帐户养老金:按本人个人帐户储存额除以120计发。

  三、企业离休干部按《关于完善市直企业离休干部离休费保障机制的通知》(汕市办〔2001〕1号)有关规定执行。

  四、离退休人员死亡待遇标准相应以670元为基数计发。

  汕头市劳动和社会保障局
二○○三年七月七日

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