董矿分部给党员领导干部子女高等高校统一招考升学家庭早打击和防范范针,平庄煤业澄合董矿分局认真办好升学时期干部廉洁勤政专业

董矿分公司给

陕煤澄合董矿分公司认真做好升学期间干部廉政工作

党员领导干部子女高考升学家庭早打预防针

为了做好高考升学期间党员领导干部廉洁自律工作,防止违反规定和不正之风问题的发生,陕煤澄合董矿分公司纪委从加强党风廉政提醒教育入手,积极采取措施,在全公司20个基层支部开展了党员领导干部在学生高考升学期间廉洁自律教育工作,确保高考升学期间的廉洁自律。

为了认真落实中央“八项规定”和集体公司《关于改进工作作风厉行勤俭节约意见》精神,董矿分公司提早动手,对全矿党员领导干部子女高考升学情况进行走访摸底,做到早打招呼、早提醒、早防范。

提早动手,早安排,认真做好宣传摸底工作。六月份,在高考来临之前,公司纪委就下发了《关于做好党员领导干部子女高考升学期间廉洁自律工作的通知》要求各基层单位利用班前会,学习日时间认真学习文件精神,做到早打招呼、及时提醒、事前防范,使党员干部真正认识到高考升学期间做好廉洁自律工作的重要性、必要性,不断增强廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。通过摸底,今年公司共有9名党员领导干部子女参加高考,其中:科级2人,一般党员干部6人。

一是做好宣传教育。把学习贯彻“八项规定”狠刹“四风”与转变工作作风结合起来,组织党员干部学习廉洁自律有关规定,利用班前会时间,各基层支部书记向本队党员干部及班工长人员认真传达有关规定,让职工进行监督,领导干部守不守规定,职工说了算。

加强重点管理,畅通监督渠道。为杜绝高考升学期间不正之风的发生,该公司就有高考升学子女的党员干部进行了登记造册,进行警示教育谈话,组织党员干部按照党风廉政建设责任制的要求,做出廉洁自律公开承诺,并将承诺张贴在公开栏进行公开,接受组织和职工群众监督,同时,设立了公开监督举报电话、信箱等信息,畅通信访举报和舆论监督渠道,确保党员干部的廉洁自律目标。

二是走访摸底。指派专人到基层20个支部进行走访摸底,对党员领导干部姓名、职务、子女姓名、就读学校等信息进行摸底登记,做好事前提醒教育工作,并接受组织和群众监督,营造矿区清风气正的良好环境。

陕煤澄合董矿分公司吝小玲

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